Hablamos de un proyecto interesante y que seguramente muchas aseguradoras intenten emular.
Caser Seguros y la Federación de Servicios de UGT, organismo donde se ubica el sector de seguros, han firmado el Plan de Igualdad de esta empresa.
Dicho acuerdo vincula a una plantilla compuesta por 1.700 trabajadores y prevé el desarrollo de un protocolo contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo.
